劳动仲裁相关。公司逃避，变相裁员，声称给我们选择，怎么能获得n+1补偿

更新时间：2022-12-05 17:34:46

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程智华律师
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您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

2022.12.05 09:21:27

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黄龙泉律师
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您好，这个情况你们可以与公司协商，要求他们给予经济补偿金，如果单位不支付，那你们可以考虑申请劳动仲裁。请问您在单位工作多久？月薪多少钱？单位有没有给你买社保？

2022.12.04 14:42:44

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刘莹律师
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如果你认为公司是违法解除劳动合同的话，可以通过劳动仲裁来解决，但需要提供相关的证据材料，具体情况可以跟我说说

2022.12.05 10:07:23

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黄辉律师
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你好双方协商一致解除劳动关系可以要求单位支付经济补偿金

2022.12.05 10:12:02

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肖育红律师
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经济性裁员必须要有法定程序，否则可能构成违法解除

2022.12.04 16:36:59

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杨建华律师
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具体有没签订劳动合同买社保等？

2022.12.05 17:34:46

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邓普云律师
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你好，可以把劳动合同发我看看

2022.12.04 14:28:32

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石佳佳律师
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你好请问目前你还在在职吗

2022.12.04 14:35:11

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李琴律师
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您好您这边可以走诉讼程序

2022.12.05 10:05:59

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你好，请问你们已经申请仲裁了吗

2022.12.04 13:56:11

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湖北竞驰律师
服务地区：湖北-武汉

你好，公司单方解除劳动合同，员工可以要求补充N+1

2022.12.05 00:06:04

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李铁律师
服务地区：湖北-武汉

具体裁员的理由是什么，你工作了多少年

2022.12.05 08:56:59

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黄郑周律师
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您好！如果公司劝退或者辞退你可以要求经济补偿金或者赔偿金、

2022.12.05 15:07:19

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