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员工没有提前申请离职，可以不发工资吗
更新时间：2022-12-06 08:33:09
问题描述：
员工没有提前申请离职，可以不发工资吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
时龙律师
服务地区：江苏-泰州
178-8817-8896
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你好，看双方劳动合同的约定
2022.12.04 09:40:37
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找法网咨询顾问
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员工没有提出辞职就走人的，用人单位必须支付工资。在解除或终止劳动
合同
时，单位应一次性为员工结清工资，工资的数额依据双方约定的报酬标准和员工实际付出劳动的天数计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠或克扣。对于
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022.12.03 21:24:19
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汪亚律师
服务地区：江苏-南京
介绍具体情况以便为你解答
2022.12.03 22:04:43
点赞
姜超律师
服务地区：江苏-宿迁
不可以的，没有提前离职造成损失的，可以要求赔偿
2022.12.06 08:33:09
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