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公司不发工资，提辞职可以随时走吗

更新时间：2024-06-18 14:28:54
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公司不发工资，提辞职可以随时走吗
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    公司不发工资，可以直接走人。根据《劳动合同法》规定，公司未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权立即解除劳动合同，无需提前告知。如不及时处理，公司可能面临法律纠纷和赔偿责任。
    2024.06.18 14:26:59
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    可以直接走人。具体操作：1. 保留工资不发的证据。2. 向公司提出解除劳动合同的书面通知。3. 如公司拒绝支付工资，向劳动监察部门投诉。4. 必要时，提起劳动仲裁申请，维护自己的合法权益。
    2024.06.18 14:28:22
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    对公司不发工资，可选择协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商解决，无果可向劳动监察部门投诉，最后可通过劳动仲裁维护权益。选择时需考虑效率、成本和自身情况。
    2024.06.18 14:28:54
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