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公司拖欠三个月工资没有发,问就说没有钱,请问下要怎么要回工资
更新时间:2022-12-07 09:40:50
问题描述:
公司拖欠三个月工资没有发,问就说没有钱,请问下要怎么要回工资
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四川漫江律所律师
服务地区:四川-成都
184-8216-6224
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你好 有没有相关记录 可以走劳动仲裁去维权的
2022.12.03 13:19:22
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李进律师
服务地区:四川-成都
185-8158-1888
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你好,可以提供相关 证据起诉对方
2022.12.03 10:30:08
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涂伟律师
服务地区:四川-成都
181-2331-5065
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始终这样,可以直接申请劳动仲裁。
2022.12.03 10:31:08
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庞石磊律师
服务地区:四川-成都
173-5868-7608
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在劳动局监察大队投诉协商
2022.12.03 11:30:21
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邓良川律师
服务地区:四川-成都
151-9660-3309
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你好,你签劳动合同没有?
2022.12.03 15:04:45
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蒋翔律师
服务地区:四川-成都
188-3959-6771
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可以到劳动监察大队反应
2022.12.03 17:51:00
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冯静律师
服务地区:四川-成都
177-6130-8485
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你好 可以走劳动仲裁的
2022.12.07 09:40:50
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张弦律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
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你好你可以直接起诉的
2022.12.03 10:31:30
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拖欠的工资通过下列方式才能要回来:向当地的劳动行政部门投诉,请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令或依法起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2022.12.03 10:14:59
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找法网咨询顾问
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你好 可以申请劳动
仲裁
要回的
2022.12.03 10:53:32
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四川临龙律师
服务地区:四川-成都
你好,现在还在公司上班吗,有签劳动合同吗,工资是怎么规定的呢
2022.12.03 10:46:06
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四川开邦律师
服务地区:四川-成都
你好,拖欠三个月工资可以仲裁或起诉
2022.12.03 11:06:12
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