提前三十天提交了离职申请,还一直不同意还驳回申请怎么办

更新时间:2022-12-04 15:49:47 12312人浏览
问题描述:
提前三十天提交了离职申请,还一直不同意还驳回申请怎么办
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以据此申请,追究,予以抗辩。
    2022.12.04 15:49:47
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州 159-2082-2413
    你好!你可以向仲裁委申请劳动仲裁的
    2022.12.03 10:41:16
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    你好!你可以去找劳动局协助的。
    2022.12.03 09:53:02
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州 177-2812-3351
    那你是否有签订劳动合同ne?
    2022.12.03 09:20:37
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  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
    离职不需要批准,通知即可
    2022.12.03 09:01:16
    点赞

  • 离职申请一个月了没同意,劳动者可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2022.12.03 04:04:22
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