所在公司无辜辞退拖欠工资不签劳动合同

更新时间：2022-12-05 10:12:22

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可以申请劳动仲裁主张赔偿金，拖欠的工资，未签订劳动合同的二倍工资

2022.12.02 17:13:31

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牛振平律师
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你好，被辞退是有双倍赔偿金的，拖欠工资可以去劳动仲裁部门投诉

2022.12.05 10:12:22

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姜雪飞律师
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尽快申请劳动仲裁，主张补偿金等待遇并申请财产保全。

2022.12.02 17:07:22

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私人老板拖欠工资没签劳动合同，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在期限内支付劳动报酬，并要求在超过一个月未满一年的时间里，每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2022.12.02 16:44:43

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