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我在11月8号向我们站点提了离职，站上规定要提前45天提离职，现在我提前有事，我能本月的十号前走人吗

更新时间：2022-12-02 14:11:50
问题描述：
您好，我是送美团专送的，我在11月8号向我们站点提了离职，站上规定要提前45天提离职，相当于说我12月23日才能走人，现在我提前有事，我能本月的十号前走人吗？
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    如果劳动者提前30天书面提出辞职，到日期后老板不让走的，劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三十日到期后劳动合同就解除，单位应当依法为劳动者办理解约手续，否则劳动者也可以到劳动行政部门去投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2022.12.02 14:03:29
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  • 尚渠律师
    尚渠律师
    服务地区：云南-昆明
    不可以，单位没有同意走了可以算旷工
    2022.12.02 14:11:50
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