工厂放假有保底，放假时间太长能怎么赔偿吗

更新时间：2022-12-04 11:48:45

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工厂放假有保底，放假时间太长能怎么赔偿吗

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你好，放假也要正常发放工资的。Y

2022.12.02 14:29:14

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您好，可以据此要求赔付，支付损失

2022.12.04 11:48:45

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刘斌律师
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你好！有发放工资是不用赔偿的。

2022.12.02 14:58:25

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劳动者长期被放假属于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2022.12.02 12:03:17

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杨丹律师
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这个你们是整个公司放假还是什么呢？

2022.12.02 13:37:40

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