工厂长期放假，赔偿金怎么算

更新时间：2021-05-10 11:51:50

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工厂长期放假，赔偿金怎么算

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你好！非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准。

2021.05.10 10:22:25

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谢子文律师
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你好，长期放假，你们可以辞职，并且要求工厂赔偿。

2021.05.10 10:40:23

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威法律师
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你好，具体情况详细说一下，赔偿哪方面

2021.05.10 10:53:26

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您好，视具体情况

2021.05.10 11:51:50

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广东然铨律所律师
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你好！非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准。

2021.05.10 10:41:31

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陈明晓律师
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准

2021.05.10 11:51:22

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