什么情况下是严重违规公司规章制度

更新时间:2022-12-02 22:47:08 12312人浏览
问题描述:
什么情况下是严重违规公司规章制度
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何浩彭律师
    服务地区:广东-东莞 137-1278-3337
    这个要看公司的规章制度的内容。公司的规章制服要公示,要合理,要让劳动者知晓
    2022.12.02 11:27:17
    点赞
  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞 189-2545-7305
    严重违规公司规章制度如造成财产重大在损失
    2022.12.02 10:41:12
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8705-5708
    你好!你们公司的管理规定是怎么约定的。
    2022.12.02 08:58:43
    点赞
  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞 186-6435-9787
    你好,看你是违反什么,再看你什么岗位
    2022.12.02 09:34:43
    点赞
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    你好,看你公司的规定,有相关的内容。
    2022.12.02 22:47:08
    点赞
  • 杨丹律师
    服务地区:广东-东莞 138-2449-4943
    那就看公司出的公司制度是否你们知道
    2022.12.02 10:21:27
    点赞
  • 贾俊亮律师
    服务地区:广东-东莞 186-6511-5566
    要看自己公司规章里面写了什么。
    2022.12.02 09:59:11
    点赞
  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-东莞 199-2877-8872
    你好,是遇到劳动纠纷了吧
    2022.12.02 09:09:15
    点赞
  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
    您好,要看公司的规则制度
    2022.12.02 10:53:13
    点赞
  • 看规章制度如何规定的
    2022.12.02 07:05:28
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
什么是用人单位的规章制度?
什么是用人单位的规章制度?
劳动合同纠纷 1060
劳动法中提到的严重违反公司规章制度是如何定义的,或者什么是严重违反公司规章制度?
劳动法中提到的严重违反公司规章制度是如何定义的,或者什么是严重违反公司规章制度?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
严重违反公司制度的定义是什么?怎样才能算严重违反公司制度?
严重违反公司制度的定义是什么?怎样才能算严重违反公司制度?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
严重违反公司制度的严重如何界定?
如何界定严重违反公司制度的行为?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情况属严重违反用人单位的规章制度条例?
用人单位制定规章制度应当符合法律规定,不得违反国家法律、行政法规及政策规定,并且规章制度已向劳动者公示的。用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。<br />
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么叫严重违反公司规章制度,太笼统
您好,您这边是不是被公司无故解除劳动合同了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因严重违反规章制度,严重违反用人单位的规章制度的,怎么样算严重
你好!看是否对生命财产安全造成严重后果,否则要依法追究其法律责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
严重违反公司规章制度的,何为严重违反
1、严重违反用人单位规章制度,是指经用人单位规章制度规定为严重违反的情形,而劳动者拒不遵守或者多次重复违反,给用人单位管理造成重大妨碍或者造成重大损失的情节。2、是否严重违反用人单位规章制度,需要从两个方面来考察:一是用人单位规章制度是否经过法定程序告知劳动者,并征求劳动者意见;二是用人单位规章制度需要明确该违规属于重大违反的情形。3、一般认为,下列情形属于严重违反用人单位规章制度的行为:多次旷工或者经常性迟到的;不服从管理,阻碍正常生产经营的;违背制度,谋取不正当利益的;与其他单位建立劳动关系,影响本职工作的;私自经营与单位相关业务,给单位造成损失的;因故意或者重大过失造成公司较大损失的;单位内违反法律,有打架斗殴、盗窃行为的等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
若企业已吊销,其他股东无法联系,自己(20%认缴出资)想要退出股东该如何退出?
若企业已吊销,其他股东无法联系,自己(20%认缴出资)想要退出股东该如何退出?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有注销法人在别的公司上班,会有啥影响?
你好,请问公司没有注销法人在别的公司上班,会有啥影响?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司吊销异常咋注销,大概多钱?
公司吊销异常咋注销,大概多钱
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
创业公司设计股权结构及激励计划
这个需要与其他股东事前签订合伙协议,对这个子公司的股权结构进行设计,包括你讲的这些反稀释条款都需要有约定并签署。建议结合你们的业务模式,从股权方面进行相对控制,比如说与股权相关的表决权,分红权,优先清算权等等。进行事先书面的约定,或者记载于公司章程。股权规划与设计是一个相对比较复杂的顶层的设计,一定要符合本公司实际情况,并且要考虑到后续子公司的融资或股权激励计划
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果原股东已经退出,需要对其任股东期间出现的债务和法律问题负责任吗?
律师您好,如果原股东已经退出,需要对其任股东期间出现的债务和法律问题负责任吗?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有限公司法定代表人变更后之前的债务由谁承担
有限公司法定代表人变更后之前的债务由谁承担
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职的执业医师可以申办诊所吗
法律分析:非在职医务人员,有执业医师资格,经注册后在医疗机构中执业满5年;设置二级西医或三级中医诊疗科目诊所的,申请人应具有副主任医师或以上职称。法律依据:《医疗机构管理条例实施细则》 第十三条 在城市设置诊所的个人,必须同时具备下列条件: (一)经医师执业技术考核合格,取得《医师执业证书》; (二)取得《医师执业证书》或者医师职称后,从事五年以上同一专业的临床工作; (三)省、自治区、直辖市卫生计生行政部门规定的其他条件。医师执业技术标准另行制定。在乡镇和村设置诊所的个人的条件,由省、自治区、直辖市卫生计生行政部门规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
办理营业执照会影响什么国家补贴
法律分析:凭营业执照可领补贴。 个体工商户营业执照不同地方有不同的补贴办法,但是都是有补贴的。补贴金额和政策也不一样。可以到当地工商局询问,领取创业补贴的具体方法和材料。 营业执照补贴申请材料 一次性创业补贴申请材料: 1、身份证、户口本原件及复印件; 2、工商营业执照原件及复印件; 3、申报前最近一次社会保险缴费凭证原件及复印件。法律依据:《个体工商户条例》 第十四条 个体工商户应当于每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告。 个体工商户应当对其年度报告的真实性、合法性负责。 个体工商户年度报告办法由国务院工商行政管理部门制定。 第十五条 登记机关将未按照规定履行年度报告义务的个体工商户载入经营异常名录,并在企业信用信息公示系统上向社会公示。 第十六条 登记机关接收个体工商户年度报告和抽查不得收取任何费用。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
15分钟前
王军雷律师
近期帮助 57286 人
我和村里签订租赁合同楼房被拍卖
18分钟前
王军雷律师
近期帮助 57286 人
你好请问1月份死了的人还有一月份的养老金吗
20分钟前
庞娟律师
近期帮助 9954 人
你好苏州园区离婚在那里起诉
21分钟前
庞娟律师
近期帮助 9954 人
你好我现在已经出轨,我要求离婚,对象不同意,我已经起诉,第一次没判离,第二次能判离吗
21分钟前
刘雅丽律师
近期帮助 550 人
如果甲方借乙方100,乙方自愿还款200,协议书上也写的是自愿还款,此行为造成甲方投放高利贷吗
24分钟前
王军雷律师
近期帮助 57286 人
土地都没有证据证明到什么位置,怎么处理纠纷
25分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 10368 人
翟佳滨的全鹿大补丸是真的吗
25分钟前
王军雷律师
近期帮助 57286 人
咨询一下姐弟可以断绝么?因为姐姐给我分了两个对象,不同意结婚!从小到大限制我的自由
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询