试用期3-6个月，过了四个月不给转正怎么办

更新时间：2022-12-02 16:57:15

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国晖律师
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如果单位不给转正,但试用期已过,那么你完全可以主张转正之后的工资;

2022.12.02 11:54:18

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胡标新律师
服务地区：广东-深圳 133-1297-9105

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你好，这个情况下建议直接跟对方沟通转正

2022.12.02 09:25:53

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姜锋律师
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您好，可以与公司协商，不成可以仲裁

2022.12.02 09:10:53

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吴名取律师
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可以据此申请鉴定，确定相关的赔付

2022.12.02 16:57:15

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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你好你们试用期约定的多长时间

2022.12.02 11:47:52

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好，这个是不合理的可以起诉

2022.12.02 14:35:40

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安寅律所律师
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你好，上班期间有签合同吗？

2022.12.02 08:29:19

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龙亮平律师
服务地区：广东-深圳 192-0054-9533

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你好，劳动合同签了几个月

2022.12.02 11:18:18

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用人单位在过了3个月试用期后不给劳动者转正，如果是因为劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，结清工资；属于无正当原因不转正的，劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法来维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2022.12.02 01:40:52

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瑞启律所律师
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您好，您大概讲一下是怎样的情况？还有您的诉求是什么？

2022.12.02 08:52:30

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

试用期最长6个月内，你实习多久了？

2022.12.02 09:08:00

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侯芹律师
服务地区：广东-深圳

你好，试用期3-6个月，你的劳动合同时签多久的

2022.12.02 09:28:54

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徐晓星律师
服务地区：广东-深圳

您好，您这边是有法律问题咨询吗？您简单说下，看我怎么帮您

2022.12.02 09:38:05

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周海律师
服务地区：广东-深圳

入职的时候有没有签入职合同呢~

2022.12.02 11:06:35

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郑芝君律师
服务地区：广东-深圳

先了解一下情况，再帮你分析。

2022.12.02 14:49:22

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