首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
成都法律咨询
>
成都劳动合同纠纷
> 咨询详情
如果和单位已经签订了永久期限合同,后来单位有要求签订一年的岗位聘用补充协议,请问合法吗?
更新时间:2022-12-07 15:14:32
问题描述:
如果和单位已经签订了永久期限
合同
,后来单位有要求签订一年的岗位聘用补充协议,请问合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓良川律师
服务地区:四川-成都
151-9660-3309
咨询我
你好,请问需要什么样的帮助
2022.12.07 15:14:32
点赞
李进律师
服务地区:四川-成都
185-8158-1888
咨询我
你好这个看签订的合同内容
2022.12.01 17:18:35
点赞
这个跟劳动合同相违背吧?
2022.12.01 17:40:11
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1147402
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果劳动者在合同到期后继续工作而单位无异议,已经未续签劳动合同超过一年的,单位要付双倍工资,最多支付十一个月。并且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022.12.01 17:13:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工合同期限可以签订三年吗
合同纠纷
926
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
醉驾和酒驾的认定标准是什么
酒驾认定
单位只签订试用期合同违法吗
试用期合同
330
设计单位的分公司签订的合同有效么
合同纠纷
245
病假期间,是否全部由个人承担?
一、病假期间社保由谁承担1、员工病假期间的社保费,由用人单位和员工本人按规定承担。在病假期间,双方的劳动关系仍然存在,所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样,并
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司改变工作时间未经劳动者同意,是否可以随意改变?
如果你们之间的劳动合同明确了工作岗位,那么用人单位不能随意变动,否则属于单方变更劳动合同,作为劳动者,面对此种情况,有权要求单位按照原来的合同履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。本人属于已离职前公司说之前订单涉及国际纠纷不想发给提成
如果前公司提出订单涉及国际纠纷,这并不能成为不支付提成的合法理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资和提成。国际纠纷不应影响
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期被裁可以申请补偿吗
实习期被裁,处理方式包括接受辞退、申请补偿或提起劳动仲裁。选择时,需考虑自身是否存在过错、单位辞退理由是否合法,并权衡申请补偿或仲裁的成本与收益,从而做出最符合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同他一直没有安排上班,一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁,你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,可以收集证据,如合同、通讯记录等,向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查。若劳动监察部门无法解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休息只能请假,该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资,具体标准,劳动合同或者集体合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我是无固定期限劳动合同,公司想协商离职问题
为确保在协商离职过程中权益不受损害,建议您采取以下措施:1.了解自身权益和合同条款,明确公司的离职提议是否合理;2.与公司协商时,确保双方对离职条件达成共识并记
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
成都律师
同城律师:
郫都区律师
金牛区律师
彭州市律师
双流区律师
温江区律师
青羊区律师
邛崃市律师
青白江区律师
大邑县律师
金堂县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
原合同解除的补充协议
5869人下载
租赁合同的变更补充协议
5869人下载
房屋租赁合同的补充协议
5869人下载
合同违约罚款的补充协议
5869人下载
律师解答动态
42秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同,项目结束后没有重新安排新的去向,是否违法
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
我在医院配眼镜,当时让医生给我推荐,他一直给我推荐时尚的,就买了一个不太合适的,能不能退,或者换个便
12分钟前
周黔灵律师
近期帮助 729 人
我没有任何施工资质,他也知道我没有任何施工资质。施工中意外失火了,我需要承担责任吗?要赔偿吗?
14分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 326 人
你好,愿否代理交通事故索赔案?
27分钟前
刘清林律师
近期帮助 19799 人
公益岗下岗人员能享受失业补助金吗?
32分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26893 人
租房合同上未写明由谁来交物业费只是口头上说了那由谁来交
37分钟前
陈军李律师
近期帮助 912 人
你好,我拿了同学的吃的(不超过100)我赔钱给他了,他还能告我吗?
38分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2776 人
鱼塘被别人土壤掩埋3分之一怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询