单位12月不给工厂工人安排工作，只发基本工资，工人怎么维权

更新时间：2022-12-01 13:35:51

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吴丁亚律师
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您好，发生劳动争议建议先与公司协商，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。

2022.12.01 13:35:51

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顾倩律师
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意待岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

2022.12.01 08:35:00

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闫军律师
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您好，不安排工作的原因是什么，可以打劳动监察大队电话进行投诉

2022.12.01 12:53:30

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王俊颖律师
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你好，单位是安排全员待岗状态吗。

2022.12.01 09:00:53

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吴中律师
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您好可坚持上班要求支付正常的工资

2022.12.01 09:03:20

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李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

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可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

2022.12.01 10:46:16

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宋超律师
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如果无法协商劳动监察大队投诉

2022.12.01 12:36:09

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盈科王雨昕律师
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您好，可以到仲裁主张权益

2022.12.01 09:20:28

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如果用人单位不给劳动者发工资，劳动者可以催促其及时发放；被拒绝的，可以向劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求其作出裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2022.12.01 07:02:19

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李国蓓律师
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可以向当地劳动监察大队投诉举报反映问题

2022.12.01 09:25:10

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北京濬远律师
服务地区：北京-北京

你可以到当地的仲裁机构主张你的权利。

2022.12.01 09:27:30

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