我们工厂签合同的时候,老板说可以在不买保险那里签字,我想问一下这合同合法吗

更新时间:2022-12-01 11:08:22
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我们工厂签合同的时候,老板说可以在不买保险那里签字,我想问一下这合同合法吗
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    劳动合同是有效的 ,不买保险还是不给买社保?y
    2022.12.01 09:46:38
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    这个不合法,社保是国家强制性要求缴纳的;
    2022.12.01 09:25:39
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!现在社保是国家强制要求购买的。
    2022.12.01 08:18:46
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州 134-3037-8189
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    你好,是不购买社保吗?这个事违法的
    2022.12.01 11:02:08
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
    咨询我
    无你好,这是效条款,可以要求补缴
    2022.12.01 06:12:21
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,不合法,可以直接拒绝。
    2022.12.01 09:36:13
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  • 江能明律师
    服务地区:广东-广州 139-2885-5667
    咨询我
    你好,你指的是什么保险
    2022.12.01 09:35:20
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    您好,请问工作了多久呢
    2022.12.01 11:00:16
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1786890 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据相关法律规定,公司是不可以不上保险,不签合同的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位需要完善员工的保险福利待遇。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    第四条第一款、第二款
    用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
    2022.12.01 06:03:02
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  • 广东运持律所律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,合同的主体不影响劳动关系的认定
    2022.12.01 07:54:33
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,需要看下你们签订合同的具体内容呢
    2022.12.01 11:08:22
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