本人在该单位工作2年,单位以岗位调整为由,协商解除劳动合同。可以要求赔偿多少。

更新时间:2022-12-06 10:56:17
问题描述:
本人在该单位工作2年,因患病请假,单位以岗位调整为由,协商解除劳动合同。且本人患重病无法从事之前强度工作,可以要求赔偿多少。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨光律师
    服务地区:江苏-徐州 180-5210-9191
    咨询我
    可以多要4个月的本人工资。
    2022.12.01 06:51:07
    点赞
  • 盖仁花律师
    服务地区:江苏-徐州 137-7658-0026
    咨询我
    一年补偿一个月的经济补偿金
    2022.12.01 09:39:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助66800 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    以不胜任工作为由解除劳动合同,如果是被用人单位违法解约,有赔偿金;如果程序合法,解约的情形也符合法定情形的,则没有赔偿金,只有一定的经济补偿金。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第四十条
    有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2022.11.30 21:03:17
    点赞
  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    生病后在法定医疗期内单位解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁
    2022.12.02 17:06:52
    点赞
  • 黄运媚律师
    服务地区:江苏-徐州
    你好,如果是协商解除,可要求经济补偿金, 具体看你的工作时间和工资计算。
    2022.12.06 10:56:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
专职司机非工作时间突然晕倒,单位派人送其上医院,半年后其劳动合同到期,此人提出工伤补偿,是否合理?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本人因工伤原因,用人单位要与我解除劳动合同,我也干满15年,用人单位需赔偿我多少钱
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想商量一下,我加入公司不到两个月,没有签订劳动合同,现在公司以工作设置错误的理由解雇我,申请劳动仲
公司违法解除劳动合同,可申请劳动仲裁要求经济赔偿。另外,因为没有签订书面劳动合同,还可要求支付月双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人因单位拖欠工资并且有哮喘病休息,现单位已矿工20天以上为由要求解除劳动合同,我能得到什么补偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在工作单位上班已经有一个月时间了,此时工作单位解除了劳动合同。请问我应该如何申请赔偿?
用人单位需提前通知劳动者方可解除劳动合同的情况如下: 1、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与单位签了无固定期限合同,在距离退休不到一年的时候被单位以矿工2天为由解除劳动合同,我可以申请赔偿
朋友,你好!首先要看事实,是否存在旷工的情况,也就是用人单位解除劳动合同有没有事实依据。其次是程序,用人单位是否履行了法定解除劳动合同的程序。如果两个方面都没问
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资拖欠多久是违法的,最新的规定是什么
工资拖欠违法。具体操作:1. 与用人单位协商,要求及时支付工资;2. 向劳动行政部门投诉,由其介入调查并责令支付;3. 申请劳动仲裁,通过仲裁机构裁决;4. 若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
海南省婚假有法律规定吗
您是要问具体几天吗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们一开始是跟着学校实习,然后学校实习的地方不行,说如果我们不跟着学校实习就不给我们毕业证
若学校坚持不给予毕业证,可以通过法律途径维权。在证明学业完成的情况下,可申请教育部门介入或提起诉讼。选择处理方式时,需综合考虑证据充分性、法律成本和效益等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9263 人
我想解除合同,可以要回费用吗?
3分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34487 人
驾驶电动车逆行,但是静止不动,对方电动车碰了路边的轿车,逆行有何责任
4分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35063 人
煤吸肺一期发展成二期咋赔偿,以后领什么待遇
6分钟前
刘江律师
近期帮助 2884 人
冒用他人的血液获得了艾滋病阳性报告,法律上有什么限制规定?
9分钟前
金春颖律师
近期帮助 889 人
本单位回聘人员只有口头合同,现欠工资8个月能仲裁吗?
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3111 人
人流术前要求宫颈消炎治疗收费4800诱导消费费用不合理
11分钟前
姜月律师
近期帮助 25546 人
微信视频被商家欺诈,商家只退货款的80%了,是否可以向平台再要平台的那部分不当得利款呢
11分钟前
周清智律师
近期帮助 22495 人
技校退学退费问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询