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深圳劳动合同纠纷
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合同到期后单位辞退员工,有补偿金?
更新时间:2022-12-05 17:21:44
问题描述:
合同
到期后单位辞退员工,有补偿金?
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23位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
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您好,劳动合同期满后,用人单位不续签劳动合同,辞退劳动者的,要给予经济补偿
2022.12.01 08:34:34
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陆慧律师
服务地区:广东-深圳
187-1868-0963
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劳动合同到期后,公司不予续签劳动合同的,需要向员工支付经济补偿金。
2022.11.30 21:24:42
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
有的 合同到期后单位辞退员工,有补偿金的
2022.11.30 22:40:01
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胡标新律师
服务地区:广东-深圳
133-1297-9105
咨询我
你好,你的这个情况下建议直接申请仲裁
2022.12.01 09:43:18
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张恒律师
服务地区:广东-深圳
157-6851-3220
咨询我
可以主张经济补偿金,一年一个月。
2022.11.30 21:40:53
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众燊达律师
服务地区:广东-深圳
136-9986-0091
咨询我
你好,是有经济补偿的,可以主张
2022.11.30 22:01:03
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好工作多久了,这个是不合法的
2022.12.01 10:42:39
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安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
185-2956-1919
咨询我
你好,这边没有说续签的事情吗?
2022.12.02 08:59:14
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罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
199-2877-8872
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有的,你在那家公司工作多久了
2022.11.30 22:18:30
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
可以据此主张相关的赔偿金,
2022.12.01 00:56:53
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欧俊律师
服务地区:广东-深圳
157-1205-7695
咨询我
你好,这个是有双倍赔偿的
2022.12.02 10:16:50
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柳兰律师
服务地区:广东-深圳
188-1854-5380
咨询我
收集证据直接协商解决
2022.11.30 20:15:31
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钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
咨询我
您好有的可以主张赔偿
2022.11.30 21:59:28
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劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.11.30 19:56:02
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瑞启律所律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以要求补偿金,按照你工作年限来计算
2022.11.30 20:04:17
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易冬生律师
服务地区:广东-深圳
看具体情况,是谁先提出的等
2022.11.30 20:22:45
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贾俊亮律师
服务地区:广东-东莞
有的,应当支付双倍经济补偿金作为赔偿金。
2022.11.30 21:09:27
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袁观红律师
服务地区:广东-深圳
您好!有的,可以申请劳动仲裁
2022.11.30 21:25:33
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
公司方不续签合同需要支付经济补偿金
2022.12.01 09:06:21
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韩晓刚律师
服务地区:广东-深圳
看您上班时间已经月工资平均多少。
2022.12.01 10:53:55
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吕胜柱律师
服务地区:广东-深圳
单位无故解除劳动合同应当支付赔偿金
2022.12.01 16:29:41
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郑芝君律师
服务地区:广东-深圳
有的。这边遇到什么情况?可以先沟通一下。
2022.12.02 10:26:11
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周海律师
服务地区:广东-深圳
有的,收集相关证据材料起诉解决
2022.12.05 17:21:44
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