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公司要在江西上市，而且一直是以最低工资标准来签的合同和缴纳社保，我能争取怎样的权益
更新时间：2022-11-30 22:03:38
问题描述：
公司要在江西上市，我们现在在
东莞
上班，要求我们把社保全部转到江西，而且一直是以最低工资标准来签的
合同
和缴纳社保，我能争取怎样的权益
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭进律师
服务地区：广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
你好， 社保建议不要随便转，缴纳社保基数为3985元标准进行主张缴纳。
2022.11.30 22:03:38
点赞
吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好，可以后续直接去劳动局投诉，主张。
2022.11.30 14:54:28
点赞
刘斌律师
服务地区：广东-东莞
400-8556-6056
咨询我
你好！你可以拒绝把社保转移江西去的。
2022.11.30 15:23:51
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劳动纠纷律师团队
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341019
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
转移社保需要提供下列材料：持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇社保办事处打印参保的《缴费凭证》；参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理社保关系的接续手续。法律依据：法律依据：
《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2022.11.30 11:44:14
点赞
杨丹律师
服务地区：广东-东莞
那你们东莞是分公司还是什么呢？》
2022.11.30 13:49:59
点赞
广东凡天律所律师
服务地区：广东-东莞
这个情况属于异地搬迁，建议你走法律程序
2022.11.30 14:57:52
点赞
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