本人与工作单位是第三方劳务合同，请问应该上社保么

更新时间：2022-12-01 10:13:30

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本人与工作单位是第三方劳务合同，请问应该上社保么

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顾倩律师
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您好，一般情况下存在劳动关系，用人单位需给员工缴纳社保，详细情况可电询

2022.12.01 10:13:30

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王俊颖律师
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您好，有没有签派遣合同，有的话一般需要派遣单位进行社保缴纳

2022.11.30 11:45:21

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吴丁亚律师
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您好，签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。

2022.11.30 12:06:00

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盈科王雨昕律师
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的

2022.11.30 15:18:16

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李红律师
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劳务派遣也应该缴纳社会保险

2022.11.30 13:44:27

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可以的。劳动关系是以事实为依据的，劳动合同不是必要条件。只要是与用人单位成立了劳动关系，那么久用人单位就需要给劳动者购买社保，不签劳动合同也是可以买的。
法律依据：
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2022.11.30 11:38:52

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黄长勇律师
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第三方劳务合同，现在上班的单位属于用工单位。社保义务应又用人单位承担，派遣你的公司应为你上社保。

2022.11.30 14:40:10

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北京濬远律师
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劳务合同里用人单位与工人不是劳动关系，没有给劳务工人上社保的义务

2022.11.30 18:07:37

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