拖欠工资怎么索赔

更新时间:2022-11-30 20:58:40
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拖欠工资怎么索赔
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  • 姜万东律师
    服务地区:安徽-合肥 159-5514-9418
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    一般是双倍的赔偿 然后足额补发工资的。
    2022.11.30 20:58:40
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  • 张晗生律师
    服务地区:安徽-合肥 195-5658-9851
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    直接起诉就好了,没有什么好说的。
    2022.11.30 13:40:47
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
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    可以申请劳动仲裁要求支付工资
    2022.11.30 13:36:37
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  • 邓浩律师
    服务地区:安徽-合肥 151-0560-7816
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022.11.30 11:55:55
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  • 安徽汇吉律所律师
    服务地区:安徽-合肥 400-6062-2325
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    可以收集法院起诉处理的
    2022.11.30 12:27:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助834250 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    拖欠工资一年的,并且经过劳动行政部门的责令之后,还继续拖欠的,应当责令用人单位对劳动者进行赔偿,赔偿的数额为拖欠工资的百分之五十到百分之一百。
    法律依据:
    劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2022.11.30 11:23:05
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  • 杨秀发律师
    服务地区:天津-天津
    您好,这种情况您可以到劳动局申请仲裁处理。
    2022.11.30 11:41:20
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    需要哪些东西,哪些费用能要
    2022.11.30 11:55:26
  • 蒋翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    恶意拖欠工资不给结算可以仲裁
    2022.11.30 14:44:00
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  • 时宪律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,具体情况,可以申请劳动仲裁
    2022.11.30 15:18:53
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  • 丁万昌律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2022.11.30 18:06:51
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拖欠工资怎么赔偿
拖欠工资应当赔偿按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。<br/>
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