拖欠工资怎么赔偿

更新时间:2024-09-27 18:48
拖欠工资怎么赔偿
曹怡婷
广东瀛于正律师事务所
曹怡婷
律师解答
拖欠工资按照工资报酬的25%赔偿,并由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据

《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
拖欠工资怎么解决
拖欠工资怎么解决
拖欠工程款纠纷
拖欠工资3年怎么算
对于拖欠工资问题,法律时效为一年。在这一年内,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付拖欠的工资。如果仲裁结果无法满足您的需求,或者仲裁无果,您可以选择向法院提起
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资拖欠怎么问老板要工资
工资拖欠怎么问老板要工资
拖欠劳动报酬争议
计件工拖欠工资有赔偿吗怎么算
针对计件工工资拖欠问题,你可以采取举报、仲裁或起诉等方式来维护自己的权益。通过举报,你可以向劳动行政部门反映情况,促使他们介入处理。如果你选择仲裁,需要向劳动仲
饭店拖欠工资怎么算
饭店拖欠工资是违法行为。劳动者首先应与饭店协商,并保留相关证据。若协商无果,可进一步向劳动局反映情况。在必要时,劳动者可以提请仲裁。目的就是要确保劳动者的权益得
拖欠工资怎么判
针对拖欠工资的问题,您可以通过多种渠道维权。您可以向劳动监察部门投诉,这种方式处理较为快速;如果您觉得需要更专业的裁决,可以申请劳动仲裁;如果情况严重,您可以提
拖欠工资补偿金怎么补偿
关于如何依法计算拖欠工资补偿金,劳动者可以采取以下操作:首先,向劳动行政部门报告情况;其次,申请支付令;最后,如果双方无法达成协议,可以提起劳动仲裁。根据实际情
怎么算拖欠工资
拖欠工资是违法行为,劳动者可以通过多种渠道维权。具体的维权途径包括:向劳动部门进行举报,寻求协调解决;申请劳动仲裁,如对方不服,可进一步起诉;此外,还可以申请支
企业拖欠工资起诉公司怎么赔偿
针对企业拖欠工资,您的权益应该得到维护。首先,与用人单位进行沟通,要求支付工资及经济补偿;若沟通无果,您可以向劳动监察部门提交投诉,并提供相关证据。若投诉后问题
拖欠工资怎么赔偿的
拖欠工资怎么赔偿的
劳动合同纠纷
公司拖欠工资我怎么告他
针对公司拖欠工资的问题,建议先与用人单位协商解决,如协商无果,可以采取法律手段。首先可以向劳动监察部门投诉,提供相关证据,如劳动合同、工资条等,寻求其调解或处理
郑州拖欠工资怎么办
1、拖欠工资不给的解决方法: (1)向当地劳动监察部门投诉; (2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁; (3)去当地人民法院打官司,申请支付令; (4)如果对
合肥拖欠工资怎么算
法律分析: 1. 拖欠工资的,劳动者可以采取以下两种途径维权: - 向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉; - 向当地人力资源和社会保障局内
主讲律师
曹怡婷
曹怡婷
广东-河源
擅长:婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询