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入职9个月公司提前20天说要辞退且是口头通知可以要求赔偿代通知金吗
更新时间：2022-11-30 15:32:54
问题描述：
入职9个月 公司提前20天说要辞退且是口头通知 可以要求赔偿代通知金吗
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14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
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您好，无故被辞退可以要求公司赔偿一年两个月工资。
2022.11.30 10:04:48
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鑫超律所律师
服务地区：广东-广州
185-9406-6333
咨询我
你好，公司辞退最好是让公司书通知
2022.11.30 09:56:24
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好，可以据此主张，要求承担赔付
2022.11.30 14:59:15
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马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
没有提前一个月都需要支付代通知金
2022.11.30 15:32:54
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
咨询我
这是可以投诉的啊，你有没有合同
2022.11.30 10:22:30
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杨永律师
服务地区：广东-广州
189-8893-5826
咨询我
你好，是可以要求代通资金的。
2022.11.30 10:06:23
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王冰律师
服务地区：广东-广州
189-2895-8912
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是可以要求赔偿代通知金的
2022.11.30 09:49:51
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江能明律师
服务地区：广东-广州
139-2885-8662
咨询我
你好，公司应该书面通知的
2022.11.30 10:16:20
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
291335
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公司辞退员工代通知金赔偿标准，就是指用人单位在提出解除劳动
合同
或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。赔偿的标准是是一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.11.30 09:43:02
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吴国公律师
服务地区：广东-广州
你好，根据实际情况处理V
2022.11.30 09:53:33
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罗壮志律师
服务地区：广东-广州
您好，用人单位提前解除劳动关系可申请离职补偿。
2022.11.30 10:15:02
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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州
你好，可以要求补充10多天的工资
2022.11.30 10:53:09
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知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，单位是否有跟你签订劳动合同呢
2022.11.30 10:56:31
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蒋翔律师
服务地区：广东-广州
有劳动合同没有，可以要求支付经济补偿金的
2022.11.30 11:22:40
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