公司说大裁员,未提前30天通知可以拿到代通知金吗

更新时间:2022-04-08 00:08:06
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    如果是员工主动提出离职,是没有代通知金的,只需要提前通知用人单位即可。员工需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,员工需提前三日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。
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30天前人事单方面通知当事人解聘,这样算正式的书面解约通知吗?30天的代通知金还能赔偿到吗?
您好 如果没有正当理由 可以主张违法辞退双倍赔偿金 完善您的问题 方便律师解答
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公司倒闭提,没有提前一个月通知有代通知金吗?
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
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被辞退未提前通知,提前30天通知辞退,还有补偿吗?
你好,有经济补偿金的,你工作多少年了。
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你好,违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
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领导无故辞退没有提前30天通知我最高可以拿到几个月赔偿金呢?
你好,根据你的描述,单位属于违法解除,可以主张经济赔偿;单位应当赔偿你一个月的工资。可致电详询。
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