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公司被外包，单位现让我们签订解除劳动合同协议书，这份协议能签么？我们就不能要求给予什么补偿金的么？
更新时间：2022-12-02 06:34:28
问题描述：
律师您好，公司被外包，单位现让我们签订解除劳动
合同
协议书，但是我们不想与新单位干的话，这份协议能签么？在原先单位干了十年，我们就不能要求给予什么补偿金的么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
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你好，如果你想离职的话，可以要求单位给补偿金
2022.11.30 09:12:40
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新公司继续履行劳动合同，没有经济补偿；新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同，可以要求相应的经济补偿。终止劳动合同经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动
合同的履行
。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
2022.11.29 22:02:34
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吴文杰律师
服务地区：山东-烟台
你好，不要签同意，让公司给补偿金。
2022.11.30 10:28:33
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董立言律师
服务地区：山东-青岛
不签协议经过劳动仲裁可以要求单位补偿
2022.11.30 13:47:55
点赞
毕云云律师
服务地区：山东-青岛
你好！根据劳动法规定，单位提出解除劳动合同的，单位需支付经济补偿金
2022.12.02 06:34:28
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