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问下我们公司都是这月绩效下月发，我上月离职了，这月我还有绩效么？假如没有怎么处理

更新时间：2022-12-01 11:41:21
问题描述：
问下我们公司都是这月绩效下月发，我上月离职了，这月我还有绩效么？假如没有怎么处理
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7位律师解答
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    您好，应当发放上个月的绩效，如有争议可以申请劳动仲裁维权
    2022.11.29 18:05:07
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好，这月应发放上个月的绩效。可以劳动仲裁处理。
    2022.11.29 18:02:22
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
    咨询我
    您好，当月正常工作要发绩效，没有可以提供证据仲裁
    2022.11.30 09:13:11
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  • 李红律师
    李红律师
    服务地区：北京-北京 137-1760-7990
    咨询我
    可以要求，可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
    2022.11.29 18:02:17
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  • 盈科王雨昕律师
    盈科王雨昕律师
    服务地区：北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    你好，应该按当月实际情况发放工资。
    2022.11.30 09:19:51
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  • 找法网咨询顾问
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    咨询我
    如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022.11.29 17:53:37
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  • 北京濬远律师
    北京濬远律师
    服务地区：北京-北京
    那你可以到当地的劳动仲裁机关申请仲裁。
    2022.12.01 11:41:21
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