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公司提前终止合同有什么赔偿
更新时间:2022-12-05 13:56:32
问题描述:
公司提前终止
合同
有什么赔偿
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18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好,因为公司的原因提前终止和你的劳动合同,你这边可以申请经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但是如果单位违法解除或终止合同的,应向劳动者支付赔偿金2N。请问你这边具体是什么情况呢,可以一对一和我沟通,帮你争取最大权益。
2022.11.29 14:22:09
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
您好!不续签合同是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的
2022.11.29 13:06:03
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
您好,公司需要赔偿您经济补偿金,具体数额需要看您是否在工作期间有过错以及公司在工作期间是否有过错的情况,这边您方便说一下具体情况吗?我能够帮您分析您能够争取到多伤补偿,我尽力能够帮助您
2022.11.29 13:16:35
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黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
咨询我
您好,这种情况您可以要求单位支付经济补偿金,如果单位给你发了书面的辞退通知书,那您可以要求单位支付经济赔偿金,也就是经济补偿金的二倍。如果单位拒不支付,您可以考虑申请劳动仲裁。
2022.11.30 16:05:15
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杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
您好,公司解除合同的是需要支付赔偿的,请问目前什么情况呢?工作了多久呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022.11.29 13:18:15
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
您好,你所在公司是属于什么性质的?是否与公司签订了劳动合同?
2022.12.02 14:58:45
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徐静律师
服务地区:湖北-武汉
135-5433-8072
咨询我
你好,单位违法解除劳动合同的,可以要求单位支付经济赔偿金。
2022.11.29 17:04:57
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肖育红律师
服务地区:湖北-武汉
189-7151-9543
咨询我
协议一致,还是单方,单方还分合法与非法,视具体案情而定
2022.11.29 14:00:03
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黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
你好 违法辞退员工需要支付经济赔偿金,按工作年限计算
2022.12.03 10:03:27
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刘莹律师
服务地区:湖北-武汉
139-7102-5877
咨询我
如果公司违法解除劳动劳动合同,是可以要求赔偿的
2022.11.29 15:52:00
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桂传民律师
服务地区:湖北-武汉
182-7141-0139
咨询我
您好,是什么原因提前终止了合同?
2022.11.29 15:47:10
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好 可以主张相应的经济补偿金
2022.12.05 13:56:32
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任萌律师
服务地区:湖北-武汉
189-0863-2235
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需要支付相应的经济补偿金。
2022.11.29 14:15:25
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劳动合同到期前,公司提前终止合同,如果是违法终止合同的,需要赔偿员工;如果没有违反
劳动合同法
的,则不需要赔偿员工;但是符合应支付补偿金的情形的,应当向员工支付补偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022.11.29 12:58:55
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徐翔律师
服务地区:湖北-武汉
你好请问收到辞退证明了吗
2022.11.29 13:13:38
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李正霞律师
服务地区:湖北-武汉
具体是什么情况恩,可以通过劳动仲裁
2022.11.29 13:53:27
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蒋翔律师
服务地区:湖北-武汉
可以要求支付经济补偿金
2022.11.29 15:13:22
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黄郑周律师
服务地区:湖北-武汉
您好!公司提前终止劳动合同的赔偿:
1、公司提出并与劳动者协商一致前终止劳动合同的,公司按照工作年限支付经济补偿金;
2、公司违反《劳动合同法》规定单方面提前终止劳动合同的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;
3、因存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除、终止劳动合同的情形而提前终止劳动合同的,没有赔偿金。
2022.12.01 14:39:02
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