企业提前终止劳动合同,如何要求赔偿

更新时间:2022-06-29 03:42:30
问题描述:
企业提前终止劳动合同,如何要求赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1310946 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下,公司提前解除劳动合同是需要支付经济补偿金或者赔偿金的。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-29 03:40:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1668502 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    提前终止合同违约金按照合同约定赔偿。如果没有约定,则只需要赔偿因违约给对方造成的损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失
    2022-06-29 03:40:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1515872 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    "劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
    1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
    3、劳动合同法第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-06-29 03:42:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前终止劳动合同怎样补偿
公司提前终止合同,如果符合法定的支付经济补偿的情形的,应当按下列标准来补偿劳动者:劳动者在公司工作每满一年的,补偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同提前终止如何补偿
提前终止合同属于《劳动合同法》第四十六条,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除的,用人单位按经济补
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前终止劳动合同怎么赔偿?
劳动合同法第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位提前解除劳动合同如何赔偿。
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业终止劳动合同,如何赔偿员工。
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业提前终止劳动合同,我如何要求赔偿
如果劳动者或者用人单位提前解除劳动合同的,存在法律规定的违法情形,可以请求相应的一方支付赔偿。 依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位提前终止劳动合同,如何计算赔偿
离职前十二个月平均工资乘以工作年限
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同不成立的情况是什么?
合同不成立的情形:当事人均未在合同上签名、盖章或者按指印;在签字前,一方当事人没有履行合同的主要义务,对方也没有接受;或者当事人没有协商达成订立合同的一致意见的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我得了脑梗死,雇主可以解除劳动合同吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有劳动合同辞职违约金吗?,法律的规定是什么
合同期内辞职违约金不一定必须支付。一般情况下辞职按照法定流程提前三十日办理离职手续即可,只有劳动者违反已签订的竞业协议或在约定服务期内辞职的,需要支付违约金。除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
盐城产假多少天2024规定
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有交社保,现在打算离职,要扣十多天工资合法吗
没有交社保和离职扣工资,这是两个法律概念,没有共性,不能相提并论。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
张旺律师
近期帮助 789 人
对方已经截图为证据了,现在对方威胁说是侵犯了名誉权,对方威胁说要告法院说我侵犯名誉
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1926 人
犹豫镇里计划生办迟迟不给办独生子女证,导致我晚办证9年,导致我现在不能享受独生子女证的待遇,怎么办?
3分钟前
张旺律师
近期帮助 789 人
晚上驾驶证件齐全的摩托车撞到一辆不开车灯没打转向灯的电动车
4分钟前
张旺律师
近期帮助 789 人
我有个朋友被外地警察来本地带过去了两天都还没有任何信息都超过48小时还没有一点消息
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111092 人
前车在绿灯情况下减速,后车看手机追尾了责任方在哪
6分钟前
张福恒律师
近期帮助 17525 人
2022年加盟的美体内衣,没有卖出去,现在可以要求退货吗?有合约
11分钟前
邓开明律师
近期帮助 10870 人
离辞了经理给走了可是文员不给怎么办
13分钟前
邓开明律师
近期帮助 10870 人
公司把我从管理降到普工是违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询