工作中受工伤,左脚脚趾粉碎性骨折,没签合同,现工公司要我们签劳务合同,没有退休金领,公司什么都没给买

更新时间:2022-12-01 10:00:12
问题描述:
年龄54岁女,工作中受工伤,左脚脚趾粉碎性骨折,没签合同,现工公司要我们签劳务合同,能签吗?这合同。没有退休金领,公司什么都没给买,今年6月1号进的公司,9月15号受的工伤
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28位律师解答
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  • 李远波律师
    服务地区:广东-深圳 186-6592-5845
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    女职工54岁已达到退休年龄,但您并没有享受退休金,这种情况仍属于劳动关系。公司未签订劳动合同违法,可以要求公司签订劳动合同,不管是否签订劳动合同,您上班期间受伤,公司都要承担赔偿责任。
    2022.11.29 09:18:42
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    您好,这种情况不签合同的好处可以多拿点赔偿。但是需要去诉讼。
    2022.11.29 08:34:58
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
    咨询我
    您好,工作时间因工受伤可以申请工伤认定,工伤赔偿。
    2022.11.29 08:31:20
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    你好,女性职工50周岁到退休年龄,签订劳务合同。
    2022.11.29 09:58:09
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    可以直接拒绝,申请工伤认定,主张。
    2022.11.29 12:21:31
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  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳 135-8012-4080
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    你好,,54岁已经达到退休年龄了
    2022.11.29 09:11:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1714830 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者没有和公司签劳动合同但有以下凭证证明双方存在劳动关系的,可以申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;其他。

    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    如果工伤认定申请人提供的材料不完整,社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2022.11.29 06:39:29
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  • 柳兰律师
    服务地区:广东-深圳
    收集证据直接协商解决
    2022.11.29 06:53:10
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  • 袁观红律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!可以报工伤,劳动合同可以签,但是要看清楚劳动合同内容以及签的日期
    2022.11.29 07:00:16
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    看具体情况,要求公司赔偿,起诉对方
    2022.11.29 07:13:29
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳
    在法律规定你已超出退休年龄
    2022.11.29 07:23:23
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳
    您好可以先去做工伤认定
    2022.11.29 07:31:46
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  • 华荣律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,工作期间受伤的么
    2022.11.29 08:07:29
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!你可以去做伤残评级的。
    2022.11.29 08:21:17
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以协助你做工伤理赔
    2022.11.29 08:32:43
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据你描述属于工伤
    2022.11.29 08:33:56
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  • 威法律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,根据你描述属于工伤
    2022.11.29 08:34:21
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  • 瑞启律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,工伤按鉴定结果给与赔付
    2022.11.29 08:59:50
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    是否有做工伤鉴定?可以让公司赔偿
    2022.11.29 09:09:45
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果是因为工作而受伤,那就应该申请赔偿
    2022.11.29 09:23:28
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,请问这边申报工伤了吗
    2022.11.29 09:35:42
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  • 徐晓星律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,我这边有看到您是在咨询法律问题,您简单说下,看我怎么帮您
    2022.11.29 09:44:53
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  • 夏思杰律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,女性职工年满50周岁就到达法定退休年龄,公司可以不签署劳动合同,签署劳务合同。公司也买不进五险一金,也不构成工伤。不过在工作中受伤可以按照人身损害赔偿要求公司赔偿你的所有损失。
    2022.11.29 10:12:28
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  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,建议走人损一样可以拿到赔偿金
    2022.11.29 10:43:04
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
    2022.11.29 10:43:49
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳
    您好不能签如有需要可以联系
    2022.11.29 11:10:34
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  • 石晓敏律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 :建议收集证据如:工资支付凭证、工作证、与工作有关的证件、登记表等招聘记录;考勤记录;其他工人的证言等证据材料。证明与用人单位存在事实劳动关系,然后申请认定工伤。
    2022.11.29 14:16:23
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  • 郑芝君律师
    服务地区:广东-深圳
    可以先聊一下情况,再看看怎么帮你维护合法权益。
    2022.12.01 10:00:12
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