去哪里申请工伤等级鉴定

更新时间：2022-12-02 16:47:13 12312人浏览

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去哪里申请工伤等级鉴定

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夏思杰律师
服务地区：广东-深圳 132-6721-5908

你好，一般是公司去人力资源与社会保障部门去申请，用人单位不去的，个人也可以去，建议你电话咨询深圳市人力资源与社会保障局，具体流程。

2022.11.29 11:30:22

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郑芝君律师
服务地区：广东-深圳 181-6573-3246

做工伤认定了吗？做了工伤认定之后，再由劳动部门制定医院做劳动能力鉴定。

2022.12.01 09:50:03

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

用人单位可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请

2022.11.29 09:17:10

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姜远波律师
服务地区：广东-深圳 137-1246-1908

您好，劳动者因工负伤，用人单位应承担相应的责任并为其申请工伤认定

2022.12.02 16:47:13

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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 156-2283-4665

您好，您要先申报工伤，工伤认定之后社保局会告诉你去哪里鉴定。

2022.11.29 09:24:54

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华荣律师
服务地区：广东-深圳 153-0273-2543

你好需要先确认是否是属于工伤确认的时候会有指定机构

2022.11.29 09:19:15

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袁观红律师
服务地区：广东-深圳 181-2641-0115

您好！您这边是公司报了工伤还是自己去报的？

2022.11.29 08:46:46

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邓庆奋律师
服务地区：广东-深圳 158-1829-5731

您好，发生工伤应去当地人社局申请工伤认定

2022.11.29 08:32:13

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易冬生律师
服务地区：广东-深圳 135-3046-3185

看是否符合工伤的法定情形，才好判断

2022.11.29 07:14:44

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胡标新律师
服务地区：广东-深圳 130-2790-7347

你好，去社保那边的指定工伤鉴定机构

2022.11.29 11:07:16

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

可以后续主张赔付，支付相关的损失。

2022.11.29 14:51:12

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龙亮平律师
服务地区：广东-深圳 137-1525-4953

你好，去社保局申请工伤等级鉴定

2022.11.29 15:41:24

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崔瑜律师
服务地区：广东-深圳 136-9222-6763

您好，找当地相关工伤鉴定机构

2022.11.28 23:11:16

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威法律师
服务地区：广东-深圳 400-9941-1885

你好，根据你描述是因工受伤吗

2022.11.29 08:41:05

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

你好，请问你已经申报工伤了吗

2022.11.29 09:52:34

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

可以委托我们帮你做工伤鉴定

2022.11.28 23:44:20

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

你好，受伤如何。可以申请得

2022.11.29 08:44:20

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瑞启律所律师
服务地区：广东-深圳 181-2385-6832

你好，可以去鉴定机构鉴定的

2022.11.29 09:00:33

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罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳 136-3163-9831

你好，劳动能力等级鉴定中心

2022.11.29 10:54:18

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

您好您可以到社保局做鉴定

2022.11.29 07:33:04

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李远波律师
服务地区：广东-深圳 186-6592-5845

劳动部门下属的鉴定机构。

2022.11.29 09:20:53

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

您好社保局劳动局法院

2022.11.29 11:14:15

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳 183-1702-7350

这边案件在什么阶段呢

2022.11.30 14:55:00

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深圳法律问答顾问

申请工伤等级鉴定需要下列材料：用人单位的营业执照、登记证书；法人代表和劳动者的身份证；书面的劳动合同；医疗诊断证明书；以及工伤认定申请表等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2022.11.28 22:37:39

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工伤的话，需要先认定工伤，工伤认定出来以后，去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级，鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了，赔偿项目八九项，包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。解答满意可以好评

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这样进行工伤认定： 1、由劳动者或者用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交相应的材料； 2、有关部门收到申请之后，对提交的资料进行审核查验； 3、有关部门审核查验之后作出是否认定为工伤的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第十八条第一款提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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没有劳动合同能报工伤嘛呢

在没有劳动合同的情形下，用人单位或者职工一方应当提交能证明存在事实劳动关系的材料，来申请工伤认定，例如工资条、社保缴费记录等。此外还需要依法提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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