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劳动合同到期重新签到合同，用人单位修改合同，用人单位要给我们降工资，合法吗？有没有法律条款支持我们

更新时间：2022-11-30 11:19:48
问题描述：
劳动合同到期重新签到合同，用人单位修改合同，同是编外人员企业库，有一部分人来的比较早有招工小票，我们来的晚的有合同没有招工小票，用人单位要给我们降工资，合法吗？有没有法律条款支持我们
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  • 黄释煜律师
    黄释煜律师
    服务地区：内蒙古-包头 156-4729-8627
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    劳动合同到期重新签到合同，用人单位修改合同，同是编外人员企业库，有一部分人来的比较早有招工小票，我们来的晚的有合同没有招工小票，用人单位要给我们降工资。应该协商一致。
    2022.11.30 11:19:48
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    签了合同，未经协商同意，公司不可以降工资，降工资的行为属于更改劳动合同，而更改劳动合同的行为必须要经过与劳动者协商一致，用人单位不得单方面进行更改，单方面更改的无效。法律依据：《劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第二十九条
    用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
    2022.11.28 18:14:09
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