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公司在员工入职前承诺交社保，但是并没有缴纳，员工自己缴纳了，现在应该怎么处理。

更新时间：2022-11-28 15:59:03
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公司在员工入职前承诺交社保，但是并没有缴纳，员工自己缴纳了，现在应该怎么处理。
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  • 赵江龙律师
    赵江龙律师
    服务地区：四川-成都 159-8226-7390
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    有多长时间没有缴纳社保呢
    2022.11.28 15:27:13
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1448420 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司称已缴纳社保却未交，劳动者可以要求用人单位补缴。用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费情形的，劳动者可以解除劳动合同。任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2022.11.28 13:52:44
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  • 李进律师
    李进律师
    服务地区：四川-成都
    你好你入职g公司多久了
    2022.11.28 14:05:34
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  • 邓良川律师
    邓良川律师
    服务地区：四川-成都
    你好，你在这个公司工作多久了呢
    2022.11.28 14:07:28
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  • 冯静律师
    冯静律师
    服务地区：四川-成都
    你好，这个是可以要求赔偿的
    2022.11.28 14:47:17
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  • 刘娇律师
    刘娇律师
    服务地区：四川-成都
    当地社保局投诉 要求公司缴纳社保
    2022.11.28 15:59:03
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单位不给交社保，要求自己缴纳，这种行为我该怎么办？
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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员工的社会保险单位没有按时缴纳怎么处理
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准备离职但公司缴纳的社保从7月份开始就没有缴纳，需要办理离职
劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
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社保缴纳公司交多少钱
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员工在单位未缴纳社保，怎么处理？
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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888 人咨询过
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员工拒绝缴纳社保，公司该如何处理
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
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888 人咨询过
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员工说自己已缴纳社会保险，但劳动保障部门发现员工并未缴纳，企业应该怎么办
缴纳社保是强制的，必须的，即使员工不愿意缴纳也不可以，向劳动保障部门说明原因
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888 人咨询过
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养老保险概念知识 17700
员工自己村里有社保，在公司不愿缴纳，应该怎么处理
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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劳动仲裁知识 9264
我在职期间，公司未给我缴纳社保，现已经离职，应该怎么处理
在职期间公司不给交社保，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行政部门举报由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用
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劳动仲裁知识 32271
员工如何缴纳社保，员工自己不想缴纳社保，该如何处理
个人怎么缴纳医疗保险： 1. 个人名义交纳需到户口所在地医保局申请，参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等。社保交纳金额根据当地社平
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888 人咨询过
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但是公司还没有给我缴纳社保，要怎么处理。
你好，可以申请劳动仲裁主张未签书面劳动合同双倍工资、经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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员工入司的时候未如实告知自己仍然在缴纳社保，该怎么办？可以辞退吗
不构成双重劳动关系的，不能辞退。
全部4个答案 >
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