辞职以后，单位没有把薪资结算完应该怎么办？

更新时间：2022-11-29 08:42:05

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辞职以后，单位没有把薪资结算完应该怎么办？

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可以继续计算工资，也可以起诉解决

2022.11.28 12:35:57

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这个情况可以提劳动仲裁解决

2022.11.29 08:42:05

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1. 劳动者辞职了，工资一般是立刻结清。用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时，应一次性结清工资，且工资应以货币形式足额支付，不得无故拖欠或克扣。
2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3. 用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
4. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
5. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
6. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2022.11.28 10:27:56

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李雪律师
服务地区：山东-济南

你好，辞职了工资不结清，劳动者可以催告用人单位结清

2022.11.28 10:59:38

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庄涛律师
服务地区：山东-临沂

你好，请具体描述一下事情，如有问题可继续追问

2022.11.28 13:07:40

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许义园律师
服务地区：山东-济南

您好，建议您及时和单位联系，沟通工资事宜并保留协商证据，就工资协商不成时可以向劳动监察大队投诉。

2022.11.28 22:53:56

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