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您好！工作满7年了，续签合同3年的好还是5年的好

更新时间：2022-12-02 14:54:08
问题描述：
您好！工作满7年了，续签合同3年的好还是5年的好
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11位律师解答
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  • 徐孝乐律师
    徐孝乐律师
    服务地区：上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好 如果是签订5年的劳动合同,那么劳动者工作3年后,用人单位即使想裁员,没有合法的理由,也不能解除尚未到期的劳动合同
    2022.11.27 19:31:13
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  • 高昆伦律师
    高昆伦律师
    服务地区：上海-上海 189-1770-8681
    咨询我
    您好，这个要看具体情况，建议审慎考虑
    2022.12.02 14:54:08
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  • 洪静律师
    洪静律师
    服务地区：上海-上海 173-0186-1583
    咨询我
    你好 合同签订情况说明清楚度
    2022.11.27 13:11:17
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  • 九转律所律师
    九转律所律师
    服务地区：上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    您好，这是第一次签约还是第二次
    2022.11.27 13:14:12
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  • 关姝律师
    关姝律师
    服务地区：上海-上海 137-6460-2609
    咨询我
    你好，合同期限由用人单位决定。
    2022.11.27 15:35:44
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    你留在公司的话，可以要求五年的
    2022.11.27 16:08:24
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  • 苗伟律师
    苗伟律师
    服务地区：上海-上海 131-6636-6810
    咨询我
    应该是签无固定期限劳动合同了。
    2022.11.27 17:58:56
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    这个可以和用人单位协商一致决定
    2022.11.28 16:28:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助207147 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同续签签多少年都可以，一年、两年、三年等都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，此时再续签的，则需要签订无固定期限劳动合同。
    法律依据：
    《劳动合同法》第十三条
    固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
    第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2022.11.27 13:06:48
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  • 任青律师
    任青律师
    服务地区：北京-北京
    续签合同3年或者5年要看具体情况，建议审慎考虑
    2022.11.27 17:46:59
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  • 王禹策律师
    王禹策律师
    服务地区：上海-上海
    您好，续签合同是第几次呢
    2022.11.28 16:32:56
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