想请问一下,我刚提交完生育津贴的报销,还在审批过程中就辞职的的话,生育津贴还能发下来吗

更新时间:2022-11-27 20:32:40
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想请问一下,我刚提交完生育津贴的报销,还在审批过程中就辞职的的话,生育津贴还能发下来吗
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京 157-1139-9093
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    在领取生育津贴的过程中辞职,不影响领取生育津贴。申请生育津贴的条件如下:1.生育保险累计时间应达到12个月以上,生育当时必须为参保状态;2符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。
    2022.11.27 13:32:23
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您好,在领取生育津贴的过程中辞职,不影响领取生育津贴。
    2022.11.27 20:32:40
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    你好,生育津贴和产假工资取高者得。
    2022.11.27 18:53:36
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可就生育津贴内容进行发放处理
    2022.11.27 13:56:58
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  • 盈科王雨昕律师
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    你好,按正常流程办理是可以的。
    2022.11.27 12:48:32
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    已帮助1495202 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    生育津贴发放标准是当月本单位人均缴费工资除以30天乘以假期天数。生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的发放流程是自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,最后由用人单位发放。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2022.11.27 12:21:20
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我想问下,就是产假结束了,想辞职可以领到生育津贴吗?生育津贴已经审核下来了……
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
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劳动争议诉讼
我在政府单位编外人员,产假期间发了全额工资,那么还能享受生育津贴吗?生育津贴是申请批下来了
女职工产假期间,只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,
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请问我休完产假了,生育津贴已申请下来,但社保局未发给公司,要是我辞职,公司还会发生育津贴给我吗
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用
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我想问我在北京上的社保,我刚在社保局提交生育津贴报销,在审核期间生育津贴还能报销么
离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);2、是在生育期间
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因发工资去掉社保以后不够北京最低工资标准预发工资违法吗?
扣完社会保险之后,工资没有达到最低工资标准的,是属于违法行为。
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