你好我在快递店上班提前一个月就跟板说不干了老板以找不到人为理由还压了一个月工资怎么办?

更新时间:2022-11-28 08:42:57
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你好 我在快递店上班 提前一个月就跟板说不干了 老板以找不到人为理由 还压了一个月工资怎么办?
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  • 程韦伟律师
    服务地区:安徽-淮南 130-8307-7917
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    你好,对于用人单位的违法行为,你可向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2022.11.28 08:42:57
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  • 裴国强律师
    服务地区:安徽-淮南 180-5541-2872
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    收集证据可以申请人劳动仲裁
    2022.11.27 15:11:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1884924 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    老板拖着工资不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.11.27 09:24:57
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  • 时宪律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好,建议申请劳动仲裁
    2022.11.27 20:45:38
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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你好,我对象上班未满一个月离职之后找老板要工资,老板说不给工资。这个要怎么办
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你好,我在一家针织厂上班现在怀孕两个月了,提前一个月辞工出来不上班老板压我两千元工资怎么办
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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你好,我想问一下我是送外卖的,跟公司没签劳务合同,还压一个月的工资,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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提前一个月跟老板打招呼了提离职了老板不让走还说走了压的工资半个月工资就不给了怎么办?!
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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请问提前一个月辞职老板不同意,然后到时间我自己走了他工资压了两个多月了还不给我怎么办
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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辞职后,老板找各种理由扣工资
您好,可以申请劳动仲裁维权
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克扣工资扣押保证金
克扣的属于违法行为。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。劳动者可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动
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工厂安排五一加班但是只给补贴100元这样可以吗?
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4.10签了劳动合同,然而我并没有收到这笔提成。但是我并不知情。这个情况我该怎么办
法律分析: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,
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