我们公司是销售性质,工资是底薪加绩效,目前存在经常性周六上班,是不是属于加班范畴每天

更新时间:2022-12-03 11:31:27
问题描述:
你好,我们公司是销售性质,工资是底薪加绩效,目前存在经常性周六上班,工作日每天工作到晚上8点以后,是不是属于加班范畴每天
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 关姝律师
    服务地区:上海-上海 137-6460-2609
    咨询我
    你好,如果不发绩效工资属于违法劳动法。
    2022.11.27 10:57:35
    点赞
  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
    咨询我
    如果不发绩效工资属于违法劳动法。
    2022.12.03 11:31:27
    点赞
  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好 具体是根据您这边的制度的
    2022.11.27 19:17:15
    点赞
  • 赵丽园律师
    服务地区:上海-上海 131-2486-1891
    咨询我
    经常性周六上班,是工作需要吗
    2022.11.27 07:53:31
    点赞
  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    这种情况现在是属于加班情况的
    2022.11.28 15:57:19
    点赞
  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
    咨询我
    每周超出40个小时属于加班
    2022.11.27 09:21:17
    点赞
  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    属于的加班的,可以写申请的
    2022.11.27 10:33:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助591239 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时,超过八小时后单位安排工资的,算加班。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。法律依据:《劳动法》第三十八条
    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
    《劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
    2022.11.26 23:33:14
    点赞
  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    周六上班,工作日每天工作到晚上8点以后,属于加班
    2022.11.27 08:00:46
    点赞
  • 童仪律师
    服务地区:上海-上海
    工作日以外的上班时间都属于加班。
    2022.11.27 08:19:18
    点赞
  • 廖敏律师
    服务地区:上海-上海
    这个原则上属于加班的
    2022.11.27 09:26:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们工厂每天工作12小时,每天晚上加班,星期天上班,哪个晚上不加班骂。这是违法的吗?
在我国劳动者工作日加班到晚上11点,加班时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我单位是效益工资制每天超出八小时算是加班吗?
你好,是算加班的。可以向公司主张加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司食堂工作了一年多,周末假期都上班了。没有加班会理吗?每天工作十个小时以上是加班吗?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工作,面试时没有明确规定工作时间,现在每天工作11-13小时....超过八个小时的时间是加班吗?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在电子工厂工作,每天工作8小时,但一周工作6天,也就是48小时,这不是晚上加班和周日加班的时间,这
一,法定规定职工每日工作八小时: 劳动者月平均工作时间为 21.75天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的,按每日8小时,每月174小时进行折算。 国家实
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月工资3800上了23天,10月有31休了3天
协商不成,可以劳动仲裁
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思?合同能签吗?
您好,现在是什么情况,谈好是什么时候谈的,有证据吗
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,没有劳动合同,没有打卡记录怎么办?
拖欠工资没有劳动合同的解决办法是:可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,公司是否应该因为疫情而支付工资。
公司因疫情而停工停产的,如果不超过一个月(一个工资支付周期),工资仍然照发;如果超过一个月,则只需要发适当的生活费;如果公司恢复生产经营的,则按高于当地最低工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2小时前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
3小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
今天 01:21
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
今天 01:20
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
今天 01:18
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询