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工地监理故意找麻烦，带情绪在工地找施工缺点，有什么办法可以解决？但监理总是故意刁难
更新时间：2022-11-26 09:09:24
问题描述：
你好，工地监理故意找麻烦，带情绪在工地找施工缺点，有什么办法可以解决？已经沟通很多次，但监理总是故意刁难
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在与劳动者发生
劳动纠纷
时，人事应当积极进行协商；协商不成的，可以向企业
劳动争议
调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022.11.26 08:55:38
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刘巨律师
服务地区：江苏-苏州
在与劳动者发生劳动纠纷时，人事应当积极进行协商；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
2022.11.26 09:09:24
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