第一时间给公司报备,于是我说如果辞职呢,我想问这样的情况下我应该怎么维护自己权益保护法

更新时间:2022-11-26 11:00:16
问题描述:
疫情正常在放周末的假的时候、第二天上班临时封控小区,第一时间给公司报备,但老板说疫情期间防控在家不解封一直算事假,必须解封之后来公司消假,就不算事假了,于是我说如果辞职呢,公司马上就给我截止当天日期,让我离职,我想问这样的情况下我应该怎么维护自己权益保护法,目前我们小区已经封控13天了
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    在解封后尽快复岗销假 再此之前和领导说好请假
    2022.11.26 09:36:45
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    我的意思是疫情封控在家,他们可以让我直接离职吗?而且还说疫情解封让我写一份辞职报告,快递形式发给他,但我现在在公司人事部,我已经离职
    2022.11.26 10:18:13
    不可以,但这期间一定要做好请假工作,不然旷工违纪也可以辞退
    2022.11.28 09:01:00
  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    可以先不离职,疫情过后再离职
    2022.11.26 09:46:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助592964 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    客服查询解决,确定具体解决
    2022.11.26 07:03:53
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京
    你如果自己辞职没有经济补偿。
    2022.11.26 11:00:16
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