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男56岁8级工伤还想在工厂工作等两年在不干,等不干还能领两个一次补偿么
更新时间:2022-11-26 10:14:23
问题描述:
男56岁8级工伤还想在工厂工作等两年在不干,等不干还能领两个一次补偿么
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
400-6062-2325
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可以起诉主张要求一次性失业补助金
2022.11.26 10:14:23
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劳动纠纷律师团队
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劳动者工伤的,而此时解除劳动
合同
的,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金,因此劳动者在本单位每工作一年的,可以获得两个月的工资赔偿。如果存在残疾的,还可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
法律依据:
《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022.11.26 06:43:36
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南芳律师
服务地区:浙江-温州
8级工伤是何时认定下来的?
2022.11.26 08:32:41
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