你好,我在公司签订一年的合同,但公司强行对我进行调岗,我不同意,目前的情况是并没有给我分配新的岗位

更新时间:2022-11-26 09:50:32
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你好,我在公司签订一年的合同,但公司强行对我进行调岗,我不同意,目前的情况是并没有给我分配新的岗位
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
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    可以向公司人事部进行协调处理。
    2022.11.25 23:14:43
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  • 蒋翔律师
    服务地区:山东-济南 188-3959-6771
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    调岗是需要得到员工同意的
    2022.11.26 09:50:32
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    已帮助1417853 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者不同意调岗的,可以与单位协商;单位仍然单方面要劳动者调岗的,劳动者可以直接拒绝。调岗属于变更劳动合同的行为,一般要经用人单位与劳动者协商一致才行,且要采用书面形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
    第三十四条
    用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2022.11.25 22:33:46
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你好,公司强行调整我的岗位,我不愿意去,还说合同上我入职的时候已经签字认可,我该怎么办呢
调整岗位是否需要重新签劳动合同可以由双方约定。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
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你好,公司两个部门,我现在部门解散了,公司在没有和我协商一致要求强行调岗
你好,正常情况下调岗需要公司与你协商一致才可以调岗,调岗后你的工资待遇有没有降低标准之类呢!具体可以来电咨询的
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您好,请问公司以什么理由降薪?劳动报酬属于劳动合同的内容,若进行变更需要双方协商,若公司单方面降薪是可以要求补偿的
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