你好！我想咨询哈，公司拖欠工资，未购买社保，工资计算错误，

更新时间：2022-11-29 14:04:15

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冯静律师
服务地区：四川-成都 177-6130-8485

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你好，你可以以公司拖欠工资为由申请劳动仲裁的

2022.11.29 14:04:15

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涂伟律师
服务地区：四川-成都 181-2331-5065

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这些都属于违法行为，可以向劳动部门投诉。

2022.11.25 21:43:01

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吴余茹律师
服务地区：四川-成都 153-5121-3949

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你好，可以去劳动局申请劳动仲裁要求赔偿

2022.11.25 19:51:09

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谢凤碧律师
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你可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。

2022.11.26 08:42:59

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陈梦璟律师
服务地区：四川-成都 178-2813-0867

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可以向劳动监察大队举报，或者劳动仲裁

2022.11.25 22:39:06

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张弦律师
服务地区：四川-成都 177-0813-3871

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你好没拖欠金额很大的话可以起诉的

2022.11.25 19:56:12

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邓良川律师
服务地区：四川-成都 151-9660-3309

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你好，你和你们公司签合同没有？

2022.11.25 21:00:44

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庞石磊律师
服务地区：四川-成都 173-5868-7608

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可以去劳动局监察大队投诉协商

2022.11.25 20:02:16

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李进律师
服务地区：四川-成都 185-8158-1888

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你好，是可以协助劳动仲裁的

2022.11.25 19:49:40

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公司不交社保、也拖欠工资的，员工的维权办法是依法向社保行政部门、劳动行政部门举报、投诉；依法申请调解组织调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；或者向法院起诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2022.11.25 19:38:16

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四川开邦律师
服务地区：四川-成都

公司拖欠了你工资多久了。

2022.11.28 14:28:55

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