企业要求签订三方实习合同。这合理吗?

更新时间:2022-11-27 16:44:11
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企业要求签订三方实习合同。这合理吗?
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3位律师解答
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  • 朱鹏霄律师
    服务地区:河北-邢台 157-3198-0354
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    您是说要求学校、企业还有您三方的这样一个实习合同,是这个意思吗?
    2022.11.25 19:49:20
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  • 李杰民律师
    服务地区:河北-邯郸 139-3105-4158
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    如果签订内容合法,那是可以的
    2022.11.27 16:44:11
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    实习期内签署的劳动合同是有效的,但双方必须均具有相应的劳动能力,能依法履行合同中约定的义务。在签署合同时,必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、和诚实信用的原则。此外,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或者盖章生效,双方各执一份。
    2022.11.25 18:58:04
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签建筑合同要求有三方吗
签建筑合同要求有三方吗
建筑施工规范 630
大三实习生出去实习的时候,企业要求签订一份实习三方合同,这个
实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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大学生实习与企业签订实习协议(不是三方协议)是否合理
您好,需要根据具体情况分析,如果用人单位在实习期间提供了专项培训,并为专项培训支付了费用,可以与劳动者签订服务期合同并且约定违约金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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签的实习协议,合理吗?
实习协议与劳动合同的区别及应对方法 实习协议并非劳动合同,也不能被视为劳动合同,因为它并不在法律规定的调整范围内。当用人单位未签订劳动合同而进行用工时,这是违
全部3个答案 >
888 人咨询过
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签的实习协议,这合理吗?
任何协议都会写明各方各持有一份,公司不给员工不合理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司让签第三方劳动合同。这样合理吗?
用人单位为躲避经济补偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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