你好，我想咨询一下，员工没有签劳动合同，直接离职，老板有理由可以不发工资吗？

更新时间：2022-11-28 10:08:01

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你好，我想咨询一下，员工没有签劳动合同，直接离职，老板有理由可以不发工资吗？

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李玉晴律师
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一般情况下自离单位是可以不发工资的

2022.11.25 19:54:40

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员工和公司没有签订劳动合同，离职后公司不发工资，可以采取以下措施：

1. 收集能证明存在事实劳动关系的证据，与公司协商，要求其支付工资。
2. 依法申请调解、提起劳动仲裁。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2022.11.25 16:02:55

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时宪律师
服务地区：安徽-合肥

没有签劳动合同十二个月内可以主张双倍工资

2022.11.25 16:47:23

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姜万东律师
服务地区：安徽-合肥

没有理由可以要求尽快发放工资保留证据然后仲裁

2022.11.28 10:08:01

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你可以委托律师代为提起诉讼解决。

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