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单位把我调岗降薪合法吗,如何保障我们的权益
更新时间:2022-11-25 07:37:44
问题描述:
单位把我调岗降薪合法吗,如何保障我们的权益
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用人单位擅自调岗降薪一般是不合法的。调岗调薪属于擅自变更劳动
合同
。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有协商一致就变更劳动合同的,变更的劳动合同无效。即使是因为劳动者工作能力不行,需要调岗降薪的,也需要与劳动者协商,而不得单方面调岗降薪。法律依据:用人单位擅自调岗降薪一般是不合法的。调岗调薪属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有协商一致就变更劳动合同的,变更的劳动合同无效。即使是因为劳动者工作能力不行,需要调岗降薪的,也需要与劳动者协商,而不得单方面调岗降薪。法律依据:《
劳动合同法
》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022.11.25 06:39:26
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刘鑫律师
服务地区:内蒙古-鄂尔多斯
你好,不合法,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2022.11.25 07:37:44
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