公司合同里写着公司搬任何地方,没经济补偿合法吗?

更新时间:2022-12-06 12:09:46
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公司合同里写着公司搬任何地方,没经济补偿合法吗?
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    你好, 如果公司搬迁地址已跨市,可以主张经济补偿金。
    2022.11.25 21:44:33
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  • 何浩彭律师
    服务地区:广东-东莞 137-1278-3337
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    劳动合同吗,这样写属于霸王条款,应属无效
    2022.11.25 15:04:11
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,这是不合法,可以据此投诉。
    2022.11.25 14:45:54
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    你好,要看公司搬迁去和地方Z
    2022.11.25 05:41:55
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    你好,根据你描述事跨市吗
    2022.11.25 08:30:43
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1296209 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工厂搬迁,若是订立合同的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方协商未达成一致意见的,员工可以获得经济补偿。具体补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。此外,当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,且用人单位与劳动者未能就变更劳动合同内容达成协议时,用人单位也可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。在这些情况下,用人单位也需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的支付标准同样按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。
    2022.11.25 00:05:29
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    你好这个是不合理得,可以起诉
    2022.11.25 08:49:45
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  • 杨丹律师
    服务地区:广东-东莞
    这个是不合法的。不符合劳动法规定
    2022.11.25 10:00:47
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    是违法的,建议你走法律程序
    2022.11.25 11:41:10
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  • 韩钰律师
    服务地区:广东-东莞
    不合法。这种明显减轻自己责任的条款对你无效。
    2022.12.06 12:09:46
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