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实习生签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-11-24 16:47:52
问题描述：
实习生签订劳动
合同
可以申请
劳动仲裁
吗
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无法申请劳动仲裁。实习期间劳动者与用人单位不存在
劳动关系
。他们之间发生的争议不属
劳动争议
，不适用劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会不能受理。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2022.11.24 16:47:52
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