老板克扣工资不按合同

更新时间:2022-11-24 19:38:36
问题描述:
老板克扣工资不按合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1415595 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    老板不讲理克扣工资的,应该通过下列方式来处理:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令;对仲裁裁决不服的提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.11.24 16:11:59
    点赞
  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果是劳动关系,可以向当地劳动监察部门反映。
    2022.11.24 19:38:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不签合同可任意克扣工资吗
不签合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷 355
老板克扣员工工资,也不按时发工资
根据《劳动合同法》第三十八条第(二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板不签合同,拖欠工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板工资发少了,不按合同发工资
老板不按照劳动合同的约定支付工资,劳动者应该询问理由,要求其按约定足额支付;如果工资被拖欠或者克扣的,则劳动者应该采取去劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给劳动合同,克扣工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司克扣工资不签合同
你好,可以先向劳动监察大队投诉。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板克扣工资,不按约定扣工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不签合同克扣工资!还拖欠工资
你好,拖欠工资是违法的。你可以直接申请劳动仲裁索要拖欠的工资。你也可以以拖欠工资为由主动辞职。辞职后,可以申请劳动仲裁要求公司支付1、拖欠的工资;2、经济补偿;
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板总是扣工资,不签合同
如果工资固定,单位随意克扣,可以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金、克扣的工资和未签合
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工能找市政府讨薪吗?
您好,涉及金额是多少呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资按1.5计算。对吗?临时工也一样吗?工期不到12元一小时。加班工资为1.
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同现在把我开除调去别的地方不同意就扣百分之三十的工资
如果公司不同意你提出的赔偿要求,你可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。在调解或仲裁过程中,可以向调解员或仲裁员提供证据,说明自己的损失和应得的赔偿。如果无法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞劳动法规定东莞最低薪资多少?
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找各种理由拖欠工资可以报110吗
可以去劳动局投诉或者申请仲裁
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位绩效考核办法在发工资前公布,违法吗?
你好 你这边是公司无故降薪吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王磊律师
近期帮助 1493 人
原监事认缴5万,实缴5万元,监事变更后,原监事还承担责任吗
刚刚
孔令超律师
近期帮助 1965 人
劳动关系在上海,帮助山东子公司采购材料,子公司无能力给货款,供应商能告到我嘛?
48秒前
王奎律师
近期帮助 10479 人
和男朋友刚认识两天发生关系发现他只是和我玩玩和别人搞暧昧发生关系中我是被强迫的我跳河了他会有罪吗
49秒前
郭义超律师
近期帮助 487 人
请问商家要打包费和运费合理吗
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1714 人
隔壁房东,无端端的跑来我的大排档,寻畔滋事,辱骂店客人,辱骂店主
1分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 75 人
两个年轻人跟60岁老人发生争吵,至老人轻微伤
2分钟前
杨永律师
近期帮助 25388 人
上下分100多万流水,获利2500有机会缓刑吗
2分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2898 人
打架先动手的一方被后动手的一方打残疾了只眼睛,一般什么判法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询