疫情防控期间,但是单位不让我们回家,下班之后只能在员工宿舍里呆着,这属于限制人身自由吗

更新时间:2022-11-24 18:49:16
问题描述:
您好,我想咨询一下,疫情防控期间,我们所处非管控区,但是单位不让我们回家,也不让我们外出,下班之后只能在员工宿舍里呆着,这属于限制人身自由吗
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  • 马兵律师
    服务地区:天津-天津 139-2002-3672
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    您好,是是限制人身自由,但是是因为疫情管理原因,属于合法的。
    2022.11.24 18:49:16
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,你说的情况不属于限制人身自由
    2022.11.24 15:40:16
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 158-2253-7786
    咨询我
    你好,疫情期间不属于限制人身自由
    2022.11.24 15:42:22
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  • 张锡明律师
    服务地区:天津-天津
    您好 疫情期间听公司安排吧
    2022.11.24 15:43:59
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我在单位上班下午五点下班,然后下班之后单位不让出单位门,只有休假了才能出去,是不是侵犯了我的人生自由
员工下班后发生意外,也可认定为工伤,有以下情况:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故
全部1个答案 >
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我所在的厂目前还在封闭限制出入,但是我们厂领导都可以自由出入,这算是限制了人身自由吗?
工厂限制人身自由可以报警。对于用人单位限制劳动者的人身自由或强迫劳动的,有可能属于违反治安管理行为,也可能涉嫌刑事犯罪,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法
全部2个答案 >
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我在奶茶店工作,离职快十多天了,还是不给
您好建议您详细描述具体问题
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