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被单位辞退,可以拿到哪些补偿
更新时间:2022-11-24 17:48:57
问题描述:
被单位辞退,可以拿到哪些补偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李军律师
服务地区:江苏-南京
187-9586-0856
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你好,工作多久了,是因为什么原因被辞退。
2022.11.24 15:06:48
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张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
咨询我
你好,公司违法辞退需要支付赔偿金
2022.11.24 17:48:57
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胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
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原则上只能要求按照工龄补偿。
2022.11.24 16:22:28
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1. 若被用人单位违法辞退,可以要求单位支付二倍经济补偿标准的赔偿。
2. 若用人单位与劳动者协商辞退,应支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
- 六个月以上不满一年的,按一年计算。
- 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 用人单位违反规定解除或终止劳动
合同
的,应支付赔偿金,标准依照经济补偿标准的二倍。
4. 赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2022.11.24 14:47:04
点赞
汪亚律师
服务地区:江苏-南京
介绍具体情况以便为你解答
2022.11.24 15:06:51
点赞
刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
经济补偿金,以工作年限为标准满一年补偿一个月的工资
2022.11.24 15:53:44
点赞
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