被单位辞退,可以拿到哪些补偿

更新时间:2022-11-24 17:48:57
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被单位辞退,可以拿到哪些补偿
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  • 李军律师
    服务地区:江苏-南京 187-9586-0856
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    你好,工作多久了,是因为什么原因被辞退。
    2022.11.24 15:06:48
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  • 张真睿律师
    服务地区:江苏-无锡 180-1248-3519
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    你好,公司违法辞退需要支付赔偿金
    2022.11.24 17:48:57
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    原则上只能要求按照工龄补偿。
    2022.11.24 16:22:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助745073 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1. 若被用人单位违法辞退,可以要求单位支付二倍经济补偿标准的赔偿。
    2. 若用人单位与劳动者协商辞退,应支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    - 六个月以上不满一年的,按一年计算。
    - 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    3. 用人单位违反规定解除或终止劳动合同的,应支付赔偿金,标准依照经济补偿标准的二倍。
    4. 赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
    2022.11.24 14:47:04
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  • 汪亚律师
    服务地区:江苏-南京
    介绍具体情况以便为你解答
    2022.11.24 15:06:51
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    经济补偿金,以工作年限为标准满一年补偿一个月的工资
    2022.11.24 15:53:44
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