老板说要无薪休假合理吗

更新时间:2022-11-30 10:31:51
问题描述:
老板说要无薪休假合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    你好 不合理 可以要求解除劳动关系
    2022.11.24 11:46:34
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 186-6482-6592
    咨询我
    上午好,这是不合理的,你可以投诉啊
    2022.11.30 10:31:51
    点赞
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    你好,这是不合理,可以据此抗辩。
    2022.11.25 19:36:23
    点赞
  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
    咨询我
    你好,是不合理的,起诉索赔P
    2022.11.24 11:39:20
    点赞
  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
    咨询我
    您好不合理如有需要可以联系
    2022.11.24 11:28:21
    点赞
  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
    咨询我
    无薪放假是违反劳动法的
    2022.11.24 11:26:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1307494 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司放无薪假合法吗要视情况而定。如果员工请的是病假或事假,一般是无薪的;如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期,放无薪假不合法,公司应当按规定给员工发放工资。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第四十三条
    用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    《中华人民共和国劳动法》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2022.11.24 11:18:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制要求休无薪假,合法吗?
你好,具体强制安排无薪休假是什么情况呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无薪试用合法嘛
无薪试用合法嘛
试用期 801
公司叫实习生休无薪假合理吗
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司安排无薪休假合法吗
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不让员工休息合法吗
不让员工休息合法吗
劳动合同纠纷 4395
工厂要求我休假合理吗?
  单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求我无薪休假,公司这算犯法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期间怀孕被解雇合理吗
试用期间怀孕被解雇合理吗
合同法案例 38921
合法休假享有合理工资
合法休假享有合理工资
假期待遇 13627
律师解答动态
2分钟前
张法仁律师
近期帮助 28502 人
交了一份离婚诉状到法院,但是没让我交费,是受理案件吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 121012 人
出了车祸,车的保险10万,我又在一嗨买了20万的保险。费用估计10几万,明年才能伤残鉴定
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 121012 人
怎样申请劳动仲裁
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 121012 人
我在这家单位上班有13年了,现在公司给我介绍了一个其他公司的职位,我可以向单位申请补偿金么?
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 121012 人
工伤十级,几年后从公司自动离职,有什么补偿可拿吗?
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 121012 人
我只是打工的开老板车因工作疲劳导致驾驶三次车辆受损公司要求我赔偿修车所有费用我该赔偿吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 121012 人
我今天被辞退了老板分2个月把工资给我
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 121012 人
自诉遗嘱有见证人是不是更有法律效果
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询