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老板说要无薪休假合理吗
更新时间:2022-11-30 10:31:51
问题描述:
老板说要无薪休假合理吗
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7位律师解答
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好 不合理 可以要求解除劳动关系
2022.11.24 11:46:34
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
186-6482-6592
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上午好,这是不合理的,你可以投诉啊
2022.11.30 10:31:51
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
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你好,这是不合理,可以据此抗辩。
2022.11.25 19:36:23
点赞
吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好,是不合理的,起诉索赔P
2022.11.24 11:39:20
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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您好不合理如有需要可以联系
2022.11.24 11:28:21
点赞
广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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无薪放假是违反劳动法的
2022.11.24 11:26:31
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公司放无薪假合法吗要视情况而定。如果员工请的是病假或事假,一般是无薪的;如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期,放无薪假不合法,公司应当按规定给员工发放工资。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2022.11.24 11:18:32
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