首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
资阳法律咨询
>
资阳讨薪
> 咨询详情
公司克扣工资拿不出明细
更新时间:2022-11-24 10:34:10
问题描述:
公司克扣工资拿不出明细
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李进律师
服务地区:四川-成都
185-8158-1888
咨询我
你好,是可以向劳动部门举报的
2022.11.24 10:23:29
点赞
冯静律师
服务地区:四川-成都
177-6130-8485
咨询我
你好 可以申请仲裁要求支付
2022.11.24 10:34:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
793661
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司克扣工资的行为是不合法的。除公司按照法律、行政法规等规定为劳动者从工资中代扣社保等费用的以外,不能克扣劳动者的工资,劳动者可以要求其足额发放工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022.11.24 10:11:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司克扣工资合法吗
劳动合同纠纷
3440
公司克扣业务员工资,和佣金
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司克扣绩效工资该怎么办
劳动合同纠纷
320
老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
484
劳务公司克扣员工工资,12月份工资迟迟不发。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么证明夫妻关系已经破裂?标准是什么?
夫妻关系破裂
公司克扣工人工资,怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司克扣我的工资怎么办?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司克扣工资,并且不给工资明细单
你好,你可以到当地劳动部门反映情况,寻求帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司克扣工资,并且不给工资明细单
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
公司拖欠工资,故意克扣不给
可以到劳动监察大队去告
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
815
被克扣的1200工资拿不到了
可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明。 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后让员工在周六或周日补班,合法吗?
可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
私营企业法定节假日不放假,加班工资不是三倍
按照劳动法规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定节假日上班和休息日上班,支付的加班工资是不相同的。在法定节假日,用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
公司员工拖欠工作需要多长时间?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
员工私下增加差额,金额不大。现在老板不付工资。老板有权吗?员工违法吗?老板违法吗?
你好,转账记录有保留吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
390
甲方因工作任务不足而要求乙方等待工作的,甲方应按照有关规定支付乙方等待期间的基本生活费
看合同约定,按正常标准支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位绩效考核办法在发工资前公布,违法吗?
不违法,但需合法。单位在公布绩效考核办法时,应确保制度内容合法、程序合规,充分保障员工权益。在实际操作中,需明确考核标准、公开透明实施,并及时反馈员工考核情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1、丧葬费,即死亡职工日常平均工资2个月;这个依据是什么?
法律分析: 1、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板死了开发商说不欠钱啦,民工工资找谁要
民工可以选择向用人单位追讨,或者如果未签署劳动合同,向老板的继承人追讨。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
资阳律师
同城律师:
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余希律师
近期帮助 5867 人
与13岁未成年少女发生性关系,但是她是自愿的,会够成强奸罪吗?情节严不重严重?
刚刚
陈新果律师
近期帮助 7024 人
房产查封,执行异议之诉,败诉,是继续上诉,:还是放弃
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9063 人
老师收了学生的手机并私自查看学生手机内的重要聊天记录会受什么处罚
1分钟前
王晓君律师
近期帮助 485 人
产假后公司调岗文员降为普工,可以吗?
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44662 人
您好,我家孩子偷东西老板把视频发到班级群里我该怎么办
2分钟前
张维维律师
近期帮助 4341 人
未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
3分钟前
黄蓉律师
近期帮助 14961 人
咨询离婚方面的问题,向法院申请离婚,自己申请需要哪些材料
3分钟前
周培俊律师
近期帮助 3055 人
我借钱给了别人,然后那个人还我的钱资金流向了我这,但他还我钱期间犯法了,现在官方让我去做笔录提供流水
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询